Bij het maken van belangrijke keuzes in je loopbaan is het waardevol om ondersteuning te zoeken. Dat kan in de vorm van loopbaancoaching of loopbaanbegeleiding. Deze termen worden vaak door elkaar gebruikt, maar verschillen wezenlijk in aanpak en doel. Ik vind het belangrijk om dit verschil helder te maken, zodat jij kunt kiezen wat het beste bij jouw situatie past.
Loopbaancoaching – Wie ben ik?
Loopbaancoaching draait om de vraag: Wie ben ik? Het is een traject van persoonlijke verdieping, gericht op zelfinzicht en bewustwording. Samen onderzoeken we jouw drijfveren, talenten, waarden en overtuigingen. Door jezelf beter te leren kennen, krijg je heldere antwoorden op de vragen Wat wil ik? en Wat kan ik?
Het doel van loopbaancoaching is niet direct het vinden van een nieuwe baan, maar het vinden van werk dat écht bij jou past. Je leert patronen herkennen, beperkende overtuigingen loslaten en keuzes maken vanuit je kern. Als je weet wie je bent, wordt het maken van loopbaankeuzes natuurlijker en minder stressvol. Je hoeft niet eindeloos te twijfelen, want je voelt welke richting klopt.
Loopbaanbegeleiding – Wat wil ik en wat kan ik?
Loopbaanbegeleiding is praktischer van aard en gericht op concrete loopbaanvragen, zoals:
- Welke functies passen bij mijn vaardigheden?
- Hoe kan ik mijzelf ontwikkelen binnen mijn huidige werk?
- Hoe vind ik een baan die aansluit bij mijn ambities?
In een traject loopbaanbegeleiding werk je doelgericht aan jouw toekomst. We stellen samen een plan op en werken aan praktische zaken zoals:
- het schrijven van een krachtig cv;
- het optimaliseren van je LinkedIn-profiel;
- het voorbereiden van sollicitatiegesprekken;
- of het kiezen van een passende opleiding om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Wat past bij jou?
Twijfel je welk traject het beste bij jouw situatie past? Dan nodig ik je uit voor een vrijblijvend gesprek. Ik denk graag met je mee – persoonlijk, betrokken en afgestemd op jouw unieke verhaal.