Werkgevers

Loopbaancoaching

Kana VR Coaching

Trajecten

Duurzame inzetbaarheid begint bij betrokken medewerkers!

Loopbaancoaching en re-integratiecoaching

Ik help organisaties en medewerkers verder. Als loopbaancoach en voormalig leidinggevende in het bedrijfsleven begrijp ik hoe belangrijk het is dat medewerkers niet alleen goed presteren, maar ook met plezier en energie aan het werk zijn. Dáár ligt mijn focus.

Of het nu gaat om het begeleiden van medewerkers in hun loopbaan, het voorkomen van uitval door stress of het begeleiden van re-integratie, ik bied maatwerktrajecten die écht het verschil maken. Mijn aanpak is persoonlijk, doelgericht en altijd in overleg met werkgever én werknemer. Zo ontstaat er wederzijds begrip, duidelijkheid en een duurzaam resultaat.

Waarom kiezen voor loopbaancoaching?

R
Ontdek verborgen talenten

R
Verhoog motivatie en betrokkenheid

R
Verminder ziekteverzuim

R
Bouw aan duurzame teams


Duurzame inzetbaarheid: Begeleiding van werknemers om vitaal, gemotiveerd en competent te blijven binnen de organisatie. Denk aan het voorkomen van uitval en het bevorderen van werkplezier.
Mobiliteit en interne doorstroom: Coaching gericht op het intern verplaatsen van medewerkers naar andere functies, afdelingen of rollen om uitstroom of ontslag te voorkomen.
Burn-outpreventie en vitaliteit: Voorkomen van uitval door mentale of fysieke overbelasting. Loopbaancoaches kunnen individuele begeleiding bieden of workshops/trainingen voor teams.
Outplacement: Begeleiding bij het afscheid nemen van personeel op een respectvolle en ondersteunende manier, inclusief loopbaanoriëntatie en sollicitatiebegeleiding.

Daarnaast mogelijk:

Externe activering (3 consulten): Dit traject is speciaal ontwikkeld voor medewerkers die (tijdelijk) zijn uitgevallen door ziekte en nog niet terug kunnen keren naar hun eigen functie. In plaats van stilstand, zetten we juist in op activering:

R
Samen zoeken we naar een passende tijdelijke werkervaringsplek buiten de organisatie
R
De medewerker doet nieuwe ervaringen op in een andere rol of sector
R
Tijdens deze periode wordt de medewerker intensief begeleid en gecoacht
Dit helpt om vertrouwen op te bouwen, vaardigheden te behouden en de afstand tot de arbeidsmarkt aanzienlijk te verkleinen. Het bevordert herstel én vergroot de kans op succesvolle re-integratie.

Loopbaancheck (3 consulten): De loopbaancheck is bedoeld voor medewerkers die willen stilstaan bij hun huidige functie, talenten en toekomstperspectief. In drie persoonlijke gesprekken kijken we samen naar:

R
Wat zijn mijn kwaliteiten, drijfveren en loopbaanwaarden?
R
Past mijn huidige functie nog bij wie ik ben en wat ik wil?
R
Wat heb ik nodig om met plezier en energie te blijven werken?
De medewerker krijgt inzicht in ontwikkelmogelijkheden, eventueel advies over scholing en er ontstaat een concreet beeld van wat een passende volgende stap kan zijn. Dit traject bevordert motivatie, zelfinzicht en duurzame inzetbaarheid

Samen werken aan werkgeluk en duurzame inzetbaarheid
Loopbaancoaching op locatie, online of in mijn praktijkruimte in Nootdorp is mogelijk. Alles in overleg.
Tarieven 2025

€125 per sessie (1 – 1,30 uur excl. btw)
Maatwerk- en pakkettrajecten in overleg mogelijk.

Kana Virtual Reality Stresscoaching

Stress hoeft geen vijand te zijn. Met innovatieve VR-coaching leren medewerkers hun stresssysteem kennen én beïnvloeden. Een unieke ervaring die inzicht geeft én plezier brengt. Preventief én curatief inzetbaar bij stress, slaapproblemen, burn-outklachten of om simpelweg in balans te blijven.
Waarom VR-coaching werkt:
R
Waarom VR-coaching werkt:
R
Leuk, interactief en motiverend
R
Wetenschappelijk onderbouwd
R

Ook geschikt als vitaliteitstraject

HRV

De ademhaling bepaalt je stressniveau

Dat klinkt misschien zweverig, maar dat is het totaal niet. De laatste jaren is er veel wetenschappelijk onderzoek naar ademhaling gedaan.
Een goede ademhaling helpt lichaam en geest te kalmeren.

De tijden tussen de hartslagen in variëren meer wanneer je ademhaling wat dieper en langzamer is. Wanneer je inademt, worden de intervallen tussen opeenvolgende hartslagen korter (je hartslag versnelt) en wanneer je uitademt, worden de intervallen tussen de opeenvolgende hartslagen langer (je hartslag vertraagt). Dit heet hartslagvariabiliteit (hrv).

Wat is hartslagvariabiliteit (hrv)? Hartslagvariabiliteit (hrv) is het verschil in tijden tussen je hartslagen en wordt uitgedrukt in milliseconden (ms).

Met een goede ademhaling:

R
Kun je stress beheersen
R
Verbeter je de kwaliteit van je slaap
R
Heb je meer energie
De begeleiding kan in mijn praktijkruimte in Nootdorp plaatsvinden, binnen jouw organisatie of op een andere locatie.

Loopbaancheck (3 consulten)

Met de loopbaancheck krijgt de medewerker ondersteuning om na te denken over persoonlijke kwaliteiten, loopbaanwaarden en motivatie en krijg hij/zij advies over ontwikkelmogelijkheden gericht op een duurzaam toekomstperspectief. Zo weet hij of zij zeker of zijn of haar functie nog voldoende aansluit bij de competenties en nog voldoende plezier en uitdaging geeft. Dit geeft ook voordelen voor de werkgever. Zo is de medewerker blijer, energieker en gemotiveerder. Dit leidt tot minder verzuim en dus minder kosten.

Externe activering ( 3 consulten)

Door een activeringstraject in te zetten tijdens het eerste ziektejaar doet de werknemer werkervaring op in een andere functie in een ander werkveld. Vroegtijdig activeren tijdens ziekte blijkt de afstand tot de arbeidsmarkt aanzienlijk te verkleinen. We gaan samen op zoek naar een passende activeringsplek en werknemer wordt gedurende deze periode intensief gecoacht.

Tarieven begeleiding

Bedrijfstarief €125 excl. BTW voor 1 sessie van 1-1,30 uur. Uiteraard zijn er ook pakketprijzen als er een traject wordt afgenomen.

Loopbaancoaching op locatie, online of in mijn praktijkruimte in Nootdorp is mogelijk. Alles in overleg.

Ervaringen door klanten

“Saskia heeft concrete adviezen waar je echt iets mee kunt. Ze ziet snel waar de kern zit en weet te motiveren met een persoonlijke aanpak.”

Harald (Facilitair Manager)

“Saskia is een betrokken en scherpe coach. Ze luistert écht, gaat de diepte in en deelt waardevolle inzichten vanuit haar eigen ervaring. In een prettige setting hielp ze mij helder te krijgen wat mijn droom is én hoe ik daar realistische stappen naartoe kan zetten. Dankzij haar technieken en begeleiding heb ik nu een duidelijke route voor ogen, waarbij carrière en passie samenkomen”

Wanda (ketenregisseur)

“Ik heb Saskia leren kennen als mijn VR-coach en dit als zeer prettig en waardevol ervaren. Het gamen gaf mij inzicht in wat ik wél wil, maar ook wat ik niet meer wil. Mede hierdoor heb ik een belangrijke keuze durven maken en kijk ik met frisse energie naar de toekomst.”

Monique (Coördinator)

“Ik zou Saskia aan iedereen aanraden die loopbaanbegeleiding overweegt. Ze luistert aandachtig en voelt haarfijn aan wat er nodig is. Met de juiste vragen helpt ze je tot nieuwe inzichten te komen. Haar aanpak is een mooie combinatie van empathie en doelgerichtheid, waardoor er écht ontwikkeling plaatsvindt.”

Judy (advocaat)

“Bij Saskia heb ik een waardevol loopbaantraject gevolgd, inclusief een leerzame sollicitatietraining. Dankzij haar deskundige begeleiding weet ik nu hoe ik mijzelf goed kan presenteren, onder andere via LinkedIn. Saskia heeft een scherp oog voor mensen en weet je telkens weer met een positief gevoel verder te helpen. Sinds 1 november heb ik weer een baan, mede dankzij haar steun. De gesprekken op kantoor waren leerzaam én gezellig. Haar oprechte interesse, ook ná sollicitatiegesprekken, maakte echt het verschil. Saskia is een coach in hart en nieren!”

Aria (Service medewerkster)

Nieuwsgierig geworden? Neem dan nu contact met mij op!

14 + 13 =

Neem contact op!

Kvk: 890 979 47

a

BTW: NL 0047 11189 B12

Follow
Copyright © 2025 Mutatio (VR) Coaching | website gemaakt door Leonore Brand